Os Correios anunciaram um novo concurso público para preencher 3,2 mil vagas, principalmente para o cargo de carteiro. Além disso, a empresa também revelou um Programa de Desligamento Voluntário (PDV).
Segundo Fabiano Silva dos Santos, presidente da empresa, desde 2011 não é realizado um concurso público pelos Correios. “Os Correios têm uma defasagem de 4 mil a 5 mil cargos, mas, neste primeiro momento, as vagas serão preenchidas pelos carteiros, que cobrem todos os municípios do país”, explicou Santos.
Detalhes do Concurso Público
O edital do concurso será publicado em agosto, com o objetivo de reforçar os pontos de entrega da empresa. A expectativa é que os novos contratados comecem a trabalhar ainda este ano, em dezembro. Além das vagas para carteiros, o concurso também oferecerá oportunidades para cargos de nível superior, incluindo advogados, arquitetos e engenheiros.
Programa de Desligamento Voluntário (PDV)
De acordo com Santos, o PDV atende a uma demanda dos próprios funcionários dos Correios. “Esse pedido é feito pelos próprios funcionários da ECT [Empresa de Correios e Telégrafos] que já estão há bastante tempo na empresa”, afirmou o presidente.
A proposta do PDV ainda precisa ser aprovada pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST). Serão elegíveis para o programa os empregados que, cumulativamente até o último dia do mês anterior ao da data de encerramento das inscrições, atendam aos seguintes requisitos:
- Ter idade entre 55 e 75 anos
- Ter pelo menos 25 anos de efetivo exercício nos Correios
- Ter recebido remuneração por pelo menos 36 dos últimos 60 meses
Impacto e Expectativas
A iniciativa de contratar novos carteiros visa fortalecer a capacidade operacional dos Correios em todos os municípios do Brasil, atendendo à crescente demanda por serviços postais. Ao mesmo tempo, o PDV busca oferecer uma saída voluntária para os funcionários mais antigos, permitindo uma renovação no quadro de pessoal da empresa.
Com a publicação do edital em agosto, os interessados em participar do concurso terão a oportunidade de se preparar para as provas e, possivelmente, ingressar na empresa ainda em 2024. Já os funcionários que desejam aderir ao PDV poderão se planejar para o desligamento, contribuindo para uma transição suave e planejada dentro da estatal.
