De acordo com o levantamento, 473.501 jovens concluíram formações voltadas ao desenvolvimento de habilidades para o mundo do trabalho por meio do 1MiO. Outros 820.664 conseguiram inserção no mercado como aprendizes, estagiários ou em empregos formais.

O programa tem como objetivo ampliar o acesso de adolescentes e jovens a oportunidades de qualificação profissional, trabalho decente e participação cidadã. Para isso, atua em parceria com o poder público, empresas, organizações da sociedade civil e os próprios jovens. A plataforma digital da iniciativa funciona como um hub que conecta oportunidades, parceiros e participantes.

O público-alvo contempla 12 perfis prioritários, entre eles jovens pretos e pardos, indígenas, quilombolas, pessoas com deficiência, integrantes da comunidade LGBTQIAPN+, jovens mães e moradores de periferias urbanas e áreas rurais.

“Trabalhamos para que empresas e governos adotem processos e protocolos de contratação, retenção e desenvolvimento de jovens em situação de vulnerabilidade. Com as redes públicas de educação, fortalecemos o debate sobre projeto de vida e o desenvolvimento de habilidades e competências para o mundo do trabalho”, afirmou Mônica Dias Pinto, chefe de Educação do Unicef no Brasil.

Apesar do marco alcançado, a organização ressalta que os desafios da inclusão produtiva no país permanecem. Dados da PNAD Contínua Educação, de junho de 2025, indicam que 8,9 milhões de adolescentes e jovens entre 15 e 29 anos não estudam nem trabalham no Brasil.

“Historicamente, o desemprego entre jovens é cerca do dobro da média da população. Esse cenário é ainda mais grave entre mulheres, jovens negros, pessoas com deficiência e outros grupos prioritários do 1MiO. O Brasil tem hoje a maior geração de jovens de sua história, com 48,6 milhões de pessoas entre 15 e 29 anos, e uma janela de algumas décadas para desenvolver todo esse potencial”, destacou Mônica.

Apesar da melhora em relação a julho, quando o saldo foi de 134.251 vagas, o desempenho ficou abaixo do mesmo mês de 2024, quando foram criados 239.069 postos de trabalho formais. A diferença reflete, segundo analistas, o efeito da alta de juros e da desaceleração econômica sobre o mercado de trabalho.

Quatro dos cinco grandes setores fecharam agosto com saldo positivo: Serviços (+81.002), Comércio (+32.612), Indústria (+19.098) e Construção Civil (+17.328). Apenas a Agropecuária recuou, com 2.665 vagas a menos.

No recorte regional, 25 estados tiveram saldo positivo. São Paulo liderou em números absolutos, com 45.450 novas vagas, seguido por Rio de Janeiro (+16.128) e Pernambuco (+12.692). Proporcionalmente, os destaques foram Paraíba (+1,61%), Rio Grande do Norte (+0,98%) e Pernambuco (+0,82%).

Dos empregos gerados, 75,1% foram considerados típicos, enquanto 24,9% foram não típicos, sobretudo trabalhadores de até 30 horas semanais (40.544, em sua maioria na educação) e aprendizes (20.252).

Nos últimos 12 meses, entre julho de 2024 e agosto de 2025, o saldo acumulado é de 1.438.243 vagas, abaixo do período anterior (junho de 2024 a julho de 2025), que somou 1.804.122 postos de trabalho.

O salário médio de admissão também teve leve alta, chegando a R$ 2.295,01 em agosto, contra R$ 2.282,31 em julho, um crescimento real de 0,56%.

O Senac RJ promove, entre os dias 11 e 15 de setembro, o Senac Rio Summit, festival anual de Inovação, Tecnologia, Empregabilidade e Empreendedorismo que, em sua primeira edição, pretende reunir mais de 12 mil pessoas no Expomag, na Cidade Nova, no Rio de Janeiro. Com o mote “O futuro do trabalho é aqui e agora”, o objetivo é contribuir para a inclusão digital, atrair e desenvolver os futuros profissionais que atuarão no ecossistema de Tecnologia e Inovação que está sendo criado no Rio de Janeiro. O Senac Rio Summit é promovido pelo Senac RJ. A Fecomércio RJ e o Sesc RJ são parceiros institucionais do evento, que conta também com os patrocínios do Sebrae, Senac Departamento Nacional e Invest.Rio, da Prefeitura do Rio de Janeiro.

Gratuito e voltado para quem já trabalha, quem deseja trabalhar com tecnologia e com as novas profissões que estão surgindo e descobrir as oportunidades que o mercado de trabalho apresenta, a iniciativa vai apresentar discussões e novidades sobre inovação, tecnologia, novas profissões, mercado de trabalho, entre outros temas. Haverá palestras, debates, atividades imersivas e orientação profissional para estudantes de ensino médio, técnico e universitários, professores e educadores, micro e pequenos empresários, líderes comunitários e empreendedores sociais.

O Senac Rio Summit pretende abordar tendências e despertar o interesse do público sobre inovação e a transformação digital, além de disseminar conhecimento e informações sobre empregabilidade e empreendedorismo. Para educadores e demais agentes sociais, o festival irá provocar reflexões sobre a transformação digital e seus impactos nos negócios, nas pessoas e na sociedade.​ O evento é aberto ao público em geral mediante inscrição. Estão previstas, ainda, caravanas de alunos de escolas públicas de ensino médio e escolas técnicas, estudantes dos cursos e dos projetos sociais parceiros do Senac RJ, empresários do interior do estado, entre outros.

Senac Rio Summit em números – Os números dão a dimensão do que os participantes poderão esperar: os cinco dias de festival irão receber mais de 200 palestrantes convidados, em quatro espaços de conteúdo, com mais de 150 programações e 140 horas de atividades imersivas. Os temas abordados giram em torno das transformações do trabalho e os conteúdos que preparam os profissionais para esse novo mercado, como criatividade, tendências, carreira, sociedade, habilidades técnicas (tecnologia aplicada, inspiração profissional, aplicações setoriais, novos cursos) e pessoais, como comunicação, liderança e pensamento crítico. Serão abordados tópicos como inteligência artificial e ChatGPT, novos modelos de ensino, marketing digital, mídias digitais, carreira gamer, nuvem, ciência de dados, como mandar bem em entrevistas de emprego, entre outros.

Programação terá certificação – Haverá duas arenas de palestras no Senac Rio Summit e todas as programações irão gerar certificação para os participantes. No Espaço Inspira, o maior deles, os temas serão inovação, tecnologia, sociedade. Já na Arena Desperta, assuntos como orientação vocacional e progressão de carreira, com conteúdo voltado para o desenvolvimento habilidades técnicas e pessoais.

Palestrantes renomados e pautas atuais – Entre os palestrantes já confirmados estão o diretor de Educação da Microsoft Brasil, Fernando Cruz;  o head do Google Cloud Learning, Fabio La Selva; o consultor de Inovação das Lojas Renner, Cairê Moreira; o diretor de Inteligência Artificial da IBM América Latina, Thiago Viola; o diretor de Educação da Microsoft Brasil, Fernando Cruz; o fotógrafo e consultor criativo Pedro Garcia, que assume a persona Cartiê Bressão; o diretor de Arquitetura e Pré-vendas da Semantix, João Tavares; a head de Design da Electrolux América Latina, Clarissa Biolchini; a futurista Rosa Alegria; a Global Tech Business Solutions Director da Vale, Vânia Neves; a criadora de conteúdo de programação e tecnologia Karol Attekita, da Attekita Dev; o fundador do MOL, Alex Bretas; o fundadora do Cappra Institute, Ricardo Cappra; a coach e recrutadora da Stefanini, Débora Escarlate; o especialista em Educação, Gabriel Chalita; a CEO da Ions & Hacking Rio, Lindalia Junqueira; o especialista em Tecnologia do Carnaval, Alan Carvalho;  entre vários outros.

Assuntos atuais estarão na pauta, como a criação do comercial da Volkswagen que trouxe Elis Regina de volta por meio da inteligência artificial. A palestra sobre o tema será ministrada pelo CEO da Rosa dos Ventos Produções, Alexandre Rosa, que vai abordar Transformação Digital e Marcas. O ex-aluno do Senac RJ, Matheus Conceição, vai contar sobre sua experiência como voluntário no WebSummit Rio, que lhe rendeu uma bolsa de estudos em uma instituição de ensino no Vale do Silício. Diversas empresas irão apresentar informações sobre o que buscam em candidatos a uma vaga de emprego.

Novas tecnologias na prática – Além das palestras, o Senac Rio Summit trará o Portal Experimenta, com mais de 20 atividades e experiências imersivas nas quais os participantes vão se conectar com o futuro, conhecer as novas tecnologias na prática e serão desafiados por ativações inspiradoras e criativas. Haverá atividades no Metaverso do Senac RJ, um escape room de robótica, sala de games com experiências de criação educacionais e de robótica, espaço de Realidade Virtual, o espaço maker Fab Lab, de prototipação, impressão 3D e modelagem, e o Decola, uma arena com apresentação e experimentação de drones. O Senac RJ também irá apresentar o Lab Saúde, um laboratório com equipamentos de alta tecnologia que integra a aprendizagem baseada em simulação realística, disponível para os alunos dos cursos de saúde da instituição, assim como instituições e empresas da área.

Espaço dedicado às Mulheres – O espaço Elas Na Tecnologia irá apresentar palestras e mesas-redondas com mulheres profissionais do mercado de inovação e tecnologia, para discutir oportunidades e caminhos de carreira para quem pretende atuar nesse setor. Nele, o Sesc RJ participa da programação com a curadoria baseada no projeto Mulheres Plurais.

Lounge do Empreendedor – A área – parceria com a Fecomércio RJ e o Sebrae, além do Senac RJ – irá oferecer suporte e recursos a empreendedores e empresários interessados em desenvolver suas habilidades, adquirir conhecimentos e expandir seus negócios. Esse ambiente apresentará ​conceitos de inovação tecnológica, encorajando ​os participantes a explorar novas soluções e adotar tecnologias que aumentem a competitividade de seus negócios.​ Serão 50 atividades, como apresentações, painéis e mentorias e, ao lado, um estúdio permitirá a gravação de podcasts.

Capacitação com dupla chancela – O Senac RJ também irá apresentar seus cursos de capacitação profissional voltados para quem pretende desenvolver uma carreira em Tecnologia, inclusive o novo portifólio com dupla chancela em parceria com big techs, como Microsoft, Google, IBM, AWS, Cisco, Oracle, Semantix e Globant, em áreas como Dados, Segurança, Infra e Redes, Low Code/No Code e Inteligência Artificial.

Desafios – Alguns desafios serão lançados no Senac Rio Summit como a Olimpíada Digital Senac, voltada às escolas de ensino médio, e a Maratona CiberEducação, em parceria com a Cisco Networking Academy.

Programação cultural – Sempre a partir das 18h, o Sesc RJ irá promover mais de 10 horas de programação cultural, com shows, DJs e apresentações de artes cênicas para encerrar cada dia do festival.

Aplicativo será a “porta de entrada” para o evento – Para ampliar a experiência digital do evento, estará disponível um aplicativo que também trará toda a programação, conteúdo e a certificação para quem participar do Senac Rio Summit. As pessoas poderão montar sua programação dentro do evento e também se conectar com outros visitantes e com parceiros e empresas.

Serviço

Senac Rio Summit

Data: 11 a 15 de setembro

Horários:
10h às 18h
18h às 20h – programação cultural

Local: Expomag
Endereço: Rua Beatriz Larragoiti Lucas, s/n – Cidade Nova

Evento gratuito

Na abertura do encontro Mulheres em Ação, promovido pelo Instituto de Estudos Jurídicos Aplicados (Ieja), a ministra dos Povos Indígenas, Sonia Guajajara, falou sobre os desafios das mulheres indígenas e lembrou de um episódio em que foi convidada para subir ao palco de evento e cantar uma canção da cultura indígena, em vez de falar sobre lutas dos povos que representa.

“Eu não sei cantar. Eu quis falar. Como mulheres indígenas, nos olham como incapazes, [o] que a gente enfrenta como herança colonial e do machismo. Precisamos superar barreiras culturais, pois muitos povos, até hoje, não permitem que mulheres assumam lugares de poder e de decisão. Eu sou um exemplo real”, afirmou a ministra.

Sonia Guajajara disse que, em um período de militância política, não compreendia a importância da temática feminina. “Eu dizia que não precisa, que gente tem que lutar igual, na paridade [com os homens]. Mas isso não acontece naturalmente. A gente precisa se juntar, se fortalecer, enquanto mulher, ser reconhecida e ter esse espaço.”

Feminicídio e misoginia

No primeiro painel do encontro, sobre a violência contra a mulher, a ministra das Mulheres, Cida Gonçalves, trouxe números sobre delitos e crimes que estão sendo combatidos pela pasta.

No encontro, a ministra das Mulheres, Cida Gonçalves, citou dados do Núcleo de Estudos da Violência da USP, segundo o qual, em 2022, 1.410 mulheres morreram em razão do gênero. A ministra tratou o feminicídio como morte de causa evitável. “Se a mulher tiver condições de fazer a denúncia, se tiver acompanhamento, se houver uma resposta efetiva dos sistemas de segurança, de justiça, de assistência social, de saúde, possivelmente, evitaríamos as mortes.”

Cida Gonçalves reforçou o envio do Pacto Nacional de Enfrentamento ao Feminicídio ao Congresso Nacional. E pediu a quebra da resistência do Judiciário para ter o monitoramento de agressores com tornozeleiras eletrônicas. “Não podemos colocar a mulher para apertar o botão, quando vê o agressor. O Estado é quem tem que monitorar o agressor. A polícia monitora a tornozeleira eletrônica. No celular [da mulher], vai ter um dispositivo para avisar: ‘desvie o caminho que ele está chegando perto, e a viatura também, em busca dele, porque será prisão em flagrante por descumprimento de medida protetiva”, afirmou.

Segundo Cida Gonçalves, o Ministério das Mulheres acompanha a discussão sobre influenciadores digitais de masculinidade, em plataformas online. “Esses espaços, conhecidos como ‘machosfera’, devem ser enfrentados pelos governos, pela sociedade civil e pelas empresas”.

A ministra expôs o método usado por tais influenciadores nas redes sociais, apelidado de red pill [pílula vermelha, em inglês. Refere-se ahomens que se opõem ao sistema que favorece as mulheres]. Esses grupos organizados têm um discurso, um vocabulário próprio, comum e, geralmente violento, que se refere às mulheres com palavras de baixo calão, ofensivas e misóginas. Usam o discurso de ódio, como uma prática de pedagogia da desumanização da outra, por meio de repetição de mensagens de objetivação e inferiorização das mulheres. E buscam naturalizar e legitimar relações de desigualdade de gênero e as violências contra elas cometidas. Na ‘machoesfera’, a misoginia reina”, enfatizou Cida.

Violência política de gênero

Como representante do Poder Legislativo, a deputada federal Maria do Rosário (PT-RS) disse que o desafio de transformar o mundo é imenso. “A política, o direito, a estrutura pública, a presença como empreendedoras, ou na economia solidária, nas diferentes e múltiplas formas nos desafiam a participar da economia, da política, nos desafiam a transformar a sociedade para que não subjuguem os nossos desejos, as nossas vontades”, afirmou a deputada.

Maria do Rosário defendeu o fim da violência de gênero na política brasileira e citou a hostilidade existente pelo fato de os alvos serem mulheres. “Observam a nossa condição como limitada para a política, quando não há limites, na realidade. Participamos de processos eleitorais que nos tratam de forma violenta. A violência não está só dentro das instituições, está quando as candidaturas são apresentadas, na forma com que são tratadas, nas fake news [notícias falsas] espalhadas. Então, a violência política de gênero no Brasil não pode nos definir”.

A deputada Benedita da Silva (PT-RJ) destacou a necessidade de os partidos políticos cumprirem as cotas de representatividade e de destinação de 30% dos recursos do Fundo Eleitoral para candidaturas de mulheres. “Não é possível que não cumpram, que não haja punição. Nós temos que estar vigilantes, não podemos deixar, porque isso é uma irregularidade.”

Como assistente social, a parlamentar pediu que o Judiciário observe a dignidade da mulher encarcerada. “No nosso sistema prisional, as pessoas devem se sentir quase mortas porque há o isolamento. Não vai ressocializar. É preciso que, no ordenamento jurídico, haja garantia tanto para esta mulher quanto para suas crianças. Na situação de condenada por qualquer crime, não podemos criminalizar de forma nenhuma toda uma família”, afirmou Benedita.

Mulheres trans

Em um painel sobre desigualdade racial e de gênero, a secretária Nacional dos Direitos das Pessoas LGBTQIA+ do Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania, Symmy Larrat, relatou que passou pela prostituição, em Belém, para sobreviver até passar pela transição de gênero e chegar a espaços de poder. “A disputa pela autopercepção é um processo. Fui me encontrar comigo mesma.”

Segundo a secretária, o autorreconhecimento de gênero, garantido pelo Supremo Tribunal federal (STF), foi um marco, mas ainda é preciso ter uma política nacional de proteção às pessoas LGBTQIA+, com orçamento, para pôr fim à violência e à exclusão socioeconômica. Symmy destacou que é urgente construir programas que pensem na superação nos campos da empregabilidade, educação e renda. “É preciso pensar nessa população, sobretudo a transgênero e negra, para que esteja dentro de uma estrutura burocrática para cair o dinheiro lá e executar a política [pública].”

Sobre a decisão do STF de criminalização da chamada homotransfobia, Symmy destacou que a secretaria trabalha com o Ministério da Justiça para pensar normas no campo da segurança pública para implementação, de fato, da decisão judicial. “As decisões do STF foram as mais importantes a ocorrer dentro do último governo, que era representado pelo ódio e se colocou contra, não fez o dever de casa. Então, não temos um regramento, um entendimento sobre como aplicar essa decisão do STF”, acrescentou.

A estimativa é de que existam 70 milhões de pessoas com autismo no mundo , sendo que 2 milhões delas estão no Brasil .” Precisamos discutir a diversidade dentro do trabalho. O fato de os autistas se relacionarem ,  interagirem de forma diferente e terem um outro entendimento não justifica que essas pessoas cheias de potencial estejam desempregadas ,” pontua o Superintendente do CIEE/Rio, Paulo Pimenta .

Serviço

Sexta-feira, 6 de abril ,às 9h
Informações e inscrições no e-mail: inscricaocpe1@cieerj.org.br

Telefone :(21)3213-9170