Lançado em outubro de 2023, o chamamento fazia parte da retomada do programa Mais Médicos e priorizava municípios do interior, com o objetivo de descentralizar a formação médica, fortalecer o Sistema Único de Saúde (SUS) e reduzir desigualdades regionais. Desde então, o cronograma foi adiado diversas vezes diante do elevado número de propostas apresentadas e da judicialização do processo. Em outubro do ano passado, o MEC já havia suspendido o edital por 120 dias.

Em comunicado, a pasta afirmou que a decisão tem caráter técnico e decorre de mudanças substanciais no cenário que fundamentou a proposta inicial. Entre os fatores apontados estão a recente expansão de vagas de medicina — impulsionada por decisões judiciais que autorizaram novos cursos e aumentos de vagas —, a ampliação da oferta por sistemas estaduais e distrital de ensino e a conclusão de processos administrativos de ampliação em cursos já existentes.

Segundo o MEC, manter o edital deixaria de atender aos objetivos de organizar a oferta, reduzir desigualdades regionais e assegurar padrão de qualidade, diretrizes centrais do Mais Médicos.

Judicialização e expansão acelerada

A abertura de novos cursos de medicina havia sido proibida em abril de 2018, por cinco anos, para controlar a qualidade da formação. Após o fim da restrição, em 2023, o governo autorizou novas vagas em regiões com carência de médicos e lançou o edital agora revogado.

Durante o período de proibição, no entanto, mais de 360 liminares judiciais determinaram que o MEC recebesse e processasse pedidos de autorização e ampliação de cursos, o que representou cerca de 60 mil vagas pleiteadas.

Dados do Censo da Educação Superior mostram que o número de cursos de medicina passou de 322, com 45.896 vagas em 2018, para 407 cursos e 60.555 vagas em 2023. Além disso, hoje há 77 cursos vinculados a sistemas estaduais de ensino.

De acordo com nota técnica da Secretaria de Regulação e Supervisão da Educação Superior (Seres), a vedação à abertura de cursos não significou estagnação da oferta. Ao contrário, permitiu a criação de cursos que não passaram integralmente pelo processo regulatório e avaliativo previsto.

Qualidade em debate

O MEC também citou como fator relevante a implementação do Exame Nacional de Avaliação da Formação Médica (Enamed), as novas Diretrizes Curriculares Nacionais e os debates sobre a criação de um exame de proficiência para egressos de medicina.

Na primeira edição do Enamed, cerca de 30% dos cursos tiveram desempenho considerado insatisfatório: menos de 60% dos estudantes dessas instituições alcançaram a nota mínima de proficiência. A maioria dos cursos com baixo desempenho pertence a instituições municipais ou privadas com fins lucrativos.

Para o ministério, esses elementos evidenciam uma mudança significativa no contexto regulatório e reforçam a necessidade de priorizar a qualidade da formação médica e sua adequação às demandas do SUS.

Embora não haja prazo para um novo chamamento, o MEC afirmou que a revogação do edital não representa a interrupção da política de expansão da formação médica. A pasta informou que seguirá, em articulação com o Ministério da Saúde e outros órgãos, na construção de um diagnóstico atualizado sobre a oferta de cursos e vagas e seus impactos no sistema público de saúde.

O *Nave em Órbita* vem de encontro à crescente demanda do setor de games no país, que conta com cerca de 100 milhões de jogadores e mais de mil empresas desenvolvedoras. A proposta é preparar jovens para esse mercado em expansão, com o intuito de formar não apenas profissionais, mas também cidadãos criativos e inovadores, como destaca Aline Almeida, Gerente de Educação, Inovação Social e Comunicação do Oi Futuro.

Cursos e eventos

Os cursos presenciais, com carga horária de 16 horas, acontecerão em quatro sextas-feiras de novembro (1, 8, 22 e 29/11) no Colégio Estadual José Leite Lopes, no Rio de Janeiro. O curso “Criando Meu Primeiro Jogo Digital” é voltado para jovens de 13 a 16 anos matriculados em escolas públicas e que tenham disponibilidade no turno da tarde. As inscrições estão abertas até o dia 15 de outubro.

Já os cursos online, com início em 22 de outubro, serão autoinstrucionais e abordarão temas como *Introdução ao Game Design*, *Lógica de Programação*, *Artes Visuais* e *Artes Sonoras para Jogos*. Cada curso terá 2 horas de duração, totalizando 8 horas de conteúdo. Estudantes de todo o Brasil podem participar e receber certificação ao concluir a trilha formativa.

Para celebrar o lançamento dos cursos online, o *Nave em Órbita* promoverá, no dia 22 de outubro, um evento gratuito no Colégio Estadual José Leite Lopes, com oficinas práticas e uma roda de conversa com especialistas da indústria de games. As inscrições para o evento e para os cursos online estão disponíveis no site oficial do Oi Futuro.

O *Nave em Órbita* é realizado pelo Instituto Oi Futuro, com patrocínio da Prefeitura do Rio de Janeiro, SulAmérica, Rede D’Or, Bemobi, e Vinci Partners, por meio da Lei Municipal de Incentivo à Cultura.

Sobre o Programa NAVE

Em um mundo que vive disrupções intensas trazidas pelas tecnologias digitais, novas formas de ensinar e aprender são essenciais. É com essa visão que o NAVE (Núcleo Avançado em Educação), programa desenvolvido pelo Oi Futuro, instituto de inovação e criatividade da Oi, em parceria com as secretarias estaduais de educação do Rio de Janeiro e Pernambuco, oferece Ensino Médio integrado à Educação Profissional e Tecnológica, formando jovens para as economias digital e criativa, com foco na produção de games, aplicativos e produtos audiovisuais.

Referência nacional no uso pedagógico de novas tecnologias, o Programa NAVE está se unindo a novos parceiros para formar a Aliança NAVE: uma rede de impacto na Educação do país capaz de inspirar políticas públicas que consolidem a democratização de um ensino de qualidade no Brasil.

Sobre o instituto Oi Futuro

O Oi Futuro promove e cocria projetos e programas para o desenvolvimento de ações estruturantes e transformadoras nas áreas de Cultura, Educação e Inovação Social. Há 23 anos, o Oi Futuro estimula indivíduos, organizações e redes a construírem novos futuros, mais inclusivos, diversos e sustentáveis, por meio de ações e parcerias em todo o Brasil.

Desde 2005, o Oi Futuro mantém o Futuros – Arte e Tecnologia, um centro cultural no Rio de Janeiro com uma programação diversa e inovadora, que valoriza a convergência entre arte contemporânea, ciência e tecnologia. Com quase 130 mil visitantes em 2023, o espaço abriga galerias de arte, um teatro multiuso e também o Musehum – Museu das Comunicações e Humanidades, que mantém um acervo de mais 130 mil peças históricas sobre as comunicações no Brasil. O Musehum oferece experiências imersivas e interativas que convidam o público a refletir sobre o impacto das tecnologias nas relações humanas.

Em 2024, o Futuros – Arte e Tecnologia conta com patrocínio de BNY e EY e apoio do Governo Federal através da Lei Federal de Incentivo à Cultura. Já por meio da Lei Municipal de Incentivo à Cultura do Rio de Janeiro – Lei do ISS, o projeto Vem, Futuro! Ano 2 conta com patrocínio da Serede, Oi, Tahto e Prefeitura do Rio de Janeiro/SMC. A realização é da Zucca Produções em parceria com o Oi Futuro, oferecendo programação cultural, ações educativas e abrangendo infraestrutura de apoio nas galerias, no teatro e no Musehum.

Em parceria com as Secretarias de Estado de Educação do Rio de Janeiro e Pernambuco, o instituto Oi Futuro também é responsável pelo programa de ensino NAVE (Núcleo Avançado em Educação). Fundado há 18 anos, o programa une o conceito de escolas públicas de Ensino Médio a cursos técnicos profissionais profissionalizantes nas áreas de Multimídia e Programação de Full Stack e Jogos Digitais. O NAVE já formou mais de 3.800 alunos e, segundo levantamento realizado em 2023, 93% deles ingressaram no Ensino Superior e 86% estão trabalhando.

Na área da Inovação Social, o Oi Futuro atua com foco no fomento e desenvolvimento do ecossistema da Economia Criativa, promovendo ciclos de aceleração de iniciativas que têm a transformação social como propósito principal. A partir de editais públicos, esses ciclos são compostos de mentorias individuais, workshops e capacitações com foco em gestão para empreendedores, contribuindo para o fortalecimento e estruturação de suas organizações. Desde 2017, o instituto já promoveu 10 ciclos de aceleração com 153 organizações e negócios de impacto social, alcançando diretamente mais de 1.150 gestores sociais com cerca de 15.900 horas de mentorias realizadas.

Patrocinadores

Rede D’Or

Fundada em 1977, a Rede D’Or São Luiz é a maior rede privada de cuidados integrados do Brasil com presença em doze estados, além do Distrito Federal. O Grupo opera com 73 hospitais. A Rede possui cerca de 11,7 mil leitos operacionais. São, ao todo, 73,4 mil colaboradores e 106 mil médicos credenciados, que realizaram cerca de 5,5 milhões de atendimentos de emergência, 498 mil cirurgias, 43,3 mil partos e 5,0 milhões de atendimentos ambulatoriais nos últimos 12 meses, além de 28 mil cirurgias robóticas desde o início do serviço, há sete anos. A Rede D’Or São Luiz também conta com a Oncologia D’Or e Onco Star, rede de clínicas especializadas em tratamento oncológico.

Bemobi

Nascida no Brasil, mas com atuação global, a Bemobi é uma empresa de tecnologia pioneira com foco na oferta de soluções e plataformas móveis para pagamentos digitais, engajamento de clientes, microfinanças e serviços digitais.

Vinci Partners

A Vinci Partners é a plataforma referência em investimentos alternativos no Brasil. Foi fundada em outubro de 2009 por um grupo de gestores com ampla experiência no mercado financeiro. Tem profundo conhecimento da economia brasileira e extensa rede de relacionamentos. Composta por áreas que poderiam funcionar de forma independente, mas que, integradas, produzem sinergia e resultados.

SERVIÇO

Nave em Órbita  

Evento de lançamento
Data: 22 de outubro de 2024
Horário: 8h30 às 12h15
Local: Núcleo Avançado em Educação (NAVE) do Oi Futuro – Colégio Estadual José Leite Lopes
Endereço: Rua Uruguai 204, Andaraí, Rio de Janeiro
Inscrições: https://shorturl.at/3lLY0
Entrada franca, com vagas limitadas

Curso online
Abertura das inscrições: 22 de outubro de 2024
Início das aulas: 22 de outubro de 2024
Carga horária: 8 horas
Público: a partir de 13 anos
Curso gratuito, online e assíncrono (autoinstrucional)
Inscrições em: oifuturo.org.br/nave-em-orbita/

Curso presencial
Data: 1, 8, 22 e 29/11
Horário: 14h às 18h
Local: Núcleo Avançado em Educação (NAVE) do Oi Futuro – Colégio Estadual José Leite Lopes
Endereço: Rua Uruguai 204, Andaraí, Rio de Janeiro
Público: 13 a 16 anos, regularmente matriculados em escola de ensino fundamental ou médio da rede pública
Inscrições abertas até 15/10 AQUI
Curso gratuito, com vagas limitadas

No Brasil, as produções estão começando a ser feitas fora dos estúdios tradicionais, intensificando a necessidade de novas abordagens para a gestão e cultura no setor. Pensando nesse cenário, Aila Sampaio e Babi Teles, fundadoras da Azeitona Pessoas e Cultura, empresa referência em gestão de pessoas e cultura organizacional da indústria criativa, ministram curso “A gestão de pessoas como caminho para combate ao assédio e a criação de uma cultura inclusiva de trabalho”, dos dias 26 a 28 de agosto, das 19h às 22h. A iniciativa, do b_arco (https://barco.art.br/) acontece de forma online e ao vivo, como parte do programa “Jornada de Produção Audiovisual”, que propõe uma trilha de formação com 5 cursos.

Mais sobre o curso

A pressão por orçamentos reduzidos e prazos apertados adiciona uma camada extra de complexidade, e uma pesquisa realizada pela UNI Global Union e pela Federação Internacional de Atores (FIA) em março de 2022, revelou que mais de 80% dos profissionais de audiovisual já sofreram ou testemunharam algum tipo de violência, com um percentual de 95% entre grupos historicamente minorizados. A constante rotatividade de equipes entre projetos acirra a preocupação com possíveis retaliações ao fazer denúncias, enquanto a falta de treinamento formal em soft skills cria lacunas no desenvolvimento profissional.

O curso, dividido em três encontros, abordará as estratégias sustentáveis e práticas de gestão de pessoas que visam a construção de um ambiente mais seguro e inclusivo. A proposta é destacar como a gestão eficaz de pessoas pode servir para a promoção de uma cultura de respeito e igualdade no setor. “Nosso objetivo é revisitar a importância de um gerenciamento consciente e responsável das relações interpessoais no ambiente de trabalho. O combate ao assédio deve ser uma prioridade em uma indústria operada durante décadas com um modelo de guerrilha”, afirma Aila Sampaio, CEO da Azeitona Pessoas e Cultura.

Cronograma das aulas

Aula 1: Contexto atual do audiovisual, soft skills, princípios inclusivos de gestão, mediação de conflitos e feedback.
Aula 2: Gestão de denúncias humanizada, compliance e pertencimento, estudo de caso.
Aula 3: Criação de ambientes preventivos, diversidade, equidade e inclusão, role play e pocket learning.

Mais sobre a Azeitona Pessoas e Cultura

Nascida para responder perguntas que questionam o ambiente de trabalho da indústria criativa, a Azeitona Pessoas e Cultura propõe ajudar organizações da indústria criativa a inovarem em RH e acelerarem a transformação cultural. O objetivo da Azeitona é contribuir com consultorias, gestão de casos e denúncias, programas de inclusão e equidade, alocação e desenvolvimento de RHs, coordenação de cenas íntimas e aprendizagem para que todas as pessoas envolvidas em uma produção se sintam respeitadas, ouvidas e tenham orgulho de produzir arte.

Empresas como Netflix, Warner Bros, Gullane, A Fábrica e Porta dos Fundos estão entre os clientes atendidos pela Azeitona Pessoas e Cultura. Nesse contexto, as produtoras e streamers podem usufruir de desenvolvimento de lideranças, gestão de casos e denúncias, formação em RH de produção, consultoria em saúde mental e segurança psicológica, entre outros.

Líder de negócios com experiência em execução de gerenciamento de mudanças, Aila atuou por mais de 17 anos em RH, inclusive em empresas do mercado do entretenimento, como a Rede Globo e a Netflix. Babi Teles é jornalista e há mais de 15 anos trabalha com recursos humanos. Fez carreira em empresa brasileira, tendo trabalhado na Líbia, com desafios específicos na Tunísia, Tailândia, Sri Lanka e diversas cidades do próprio Brasil. As fundadoras da Azeitona se posicionam como vozes consistentes em prol da equidade, da inclusão e da representação.

Serviço

Curso online ao vivo

Data: 26 a 28/08/2024
Horário: 19h às 22h

Inscrição para participação online: https://barco.art.br/eventos/diversidade-inclusao-e-compliance-no-audiovisual/
Site: https://www.azeitonaconsultoria.com.br
Instagram: @azeitonaconsultoria

Para a inscrição, é preciso ser morador do município do Rio e ter idade a partir de 16 anos. As aulas são pela internet, com duração de 8h a 60h e visam o desenvolvimento de habilidades voltadas ao século 21.

Os cursos disponíveis são: Excel Dashboard Planilhas Gerenciais, Educação Financeira, Design Gráfico: Criando meu primeiro Job, Liderança Comunitária e Trabalho em Equipe, Design Thinking e Processos Criativos, Marketing Digital e Excel.

A Rio On é a primeira plataforma digital gratuita de aprendizagem da Prefeitura do Rio de Janeiro. Junto com as Naves do Conhecimento, Naves Satélites e Navezinhas Cariocas, localizadas nas zonas Norte e Oeste da cidade, a Rio On faz parte do cinturão tecnológico no município voltado à inclusão digital.

Para a inscrição, basta acessar: https://rioon.rio.br/

Com uma metodologia já responsável pela formação de mais de 35 mil pessoas no país, o programa social, realizado pela Fundação Deck4, oferece cursos online gratuitos ministrados por profissionais renomados da hotelaria marítima global. A fundação utiliza uma plataforma de educação a distância para a formação dos futuros trabalhadores de navios de passageiros.

Fabrício Brito, idealizador do programa e cofundador da Fundação Deck4, destaca a relevância do projeto. “A temporada brasileira de cruzeiros marítimos 2024/2025 começa em novembro e deve empregar cerca de 9.400 tripulantes, em sete navios. Desse total, pelo menos 15% precisam ser trabalhadores aqui do país, conforme legislação, ou seja, 1.410 brasileiros”, explicou.

As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas pelo site deck4.org.br/jovens-tripulantes, de 24 de junho a 14 de julho. Os candidatos devem ser brasileiros, residir no Brasil, ter entre 18 e 45 anos, e estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio. O processo de seleção prioriza pessoas negras, LGBTs, trans, descendentes de povos originários, mães solo, refugiados-imigrantes com passaporte brasileiro, e indivíduos que já foram acolhidos em abrigos.

O edital completo com todas as regras e datas está disponível no site da fundação. A lista de aprovados será divulgada em 17 de julho, com matrículas ocorrendo de 18 a 22 de julho. No dia 24 de julho, haverá uma aula inaugural online para os selecionados.

Os participantes iniciarão o curso online, com duração de até quatro meses, cobrindo as principais especialidades de tripulante de navios de cruzeiro. O curso inclui ênfase no inglês e é ministrado por professores brasileiros e estrangeiros atuantes na indústria de cruzeiros. Além das aulas técnicas, os participantes terão encontros com profissionais de psicologia, saúde e orientação vocacional.

Após a conclusão dos módulos específicos, os alunos passarão por uma avaliação e preparação para entrevistas de emprego com agências recrutadoras. O curso oferece oportunidades de salários altos, variando de R$ 4.500,00 a R$ 20.000,00, além da chance de viajar pelo mundo, aprender novos idiomas e enriquecer o currículo.

Sobre o Jovens Tripulantes

O Jovens Tripulantes é um programa social idealizado pela Fundação Deck4 e já formou mais de 1500 pessoas em todo o Brasil nas suas quatro edições. Direcionado a jovens e adultos em situação de vulnerabilidade social, o programa oferece oportunidades de qualificação profissional para futuros trabalhadores da indústria dos cruzeiros marítimos por meio de uma metodologia educacional reconhecida internacionalmente que já mudou a vida de mais de 35 mil pessoas.

O projeto conta com as parcerias da Fixe, WPL Digital, Elo Comunicação, WorldCruises.com, Crew Life, Shelter Cursos e Sampletrip (empresa homologada pelas mais importantes companhias marítimas do mundo para a realização dos exames médicos admissionais dos tripulantes brasileiros antes do embarque).

Mais informações

Jovens Tripulantes

YOUTUBE: https://www.youtube.com/@Deck4
INSTAGRAM: https://www.instagram.com/deck4foundation
FACEBOOK: https://www.facebook.com/Deck4Foundation
TIKTOK: https://www.tiktok.com/@deck.4
TWITTER: https://twitter.com/deck4foundation
LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/deck4/

“Estamos entusiasmados em lançar a Formação para Assistentes de Direção, que representa um compromisso contínuo do AfroReggae em promover a inclusão e a diversidade no setor audiovisual. Nossa iniciativa visa criar oportunidades para jovens talentos que muitas vezes são sub-representados no mercado, permitindo desenvolver habilidades valiosas e alcançar seus objetivos profissionais” comentou Paulão Costa, Produtor Executivo da AfroReggae Audiovisual que está a frente do projeto.

Em um único dia de inscrições, o curso alcançou mais de 100 solicitações de matrículas, demonstrando o alto interesse e a demanda por oportunidades de formação no setor audiovisual. A primeira edição segue até o dia 26/10 com cinco outras aulas e a programação é de lançar a segunda edição já em janeiro de 2024.

Tendo como orientadores profissionais experientes como Rachel Câmara, Beta Maia e Carol Silvestrin, o curso traz uma riqueza de conteúdos como conceituação básica da área, vocabulário técnico, compreensão dos departamentos no audiovisual, assim como as tarefas entre 1ª, 2ª e 3ª assistentes de direção e noções básicas sobre Movie Magic.

“Tivemos a ideia junto com o Paulão. Na produção da série Veronica, vimos que podemos inserir jovens pretos e pretas da periferia no mundo do audiovisual. A ideia é lapidar esses jovens e com a nossa expertise prepará-los para o mercado de trabalho”, comentou entusiasmada Rachel Câmara.

O AfroReggae, organização de reconhecido impacto social, vem atuando há 30 anos com diferentes frentes de ação, entre elas o mercado audiovisual, em franca expansão. A diversidade continua sendo um dos seus pilares e este curso busca, estrategicamente, ocupar essa lacuna. A formação de jovens para o audiovisual brasileiro começou com o curso de dublês no ano passado e diversos outros cursos, tanto artísticos como técnicos, já estão sendo montados.

A iniciativa representa um passo significativo em direção à criação de um mercado audiovisual mais inclusivo e diversificado, onde talentos de todas as origens possam contribuir e prosperar.

Os participantes poderão escolher entre oficinas de roteiro, edição, produção executiva audiovisual, arte e cenografia para o cinema, além de maquiagem e caracterização.

Como organização social, o grupo de teatro Nós do Morro atua como agente comunitário para promover o acesso à arte, cultura e capacitação profissional para jovens da comunidade, com o objetivo de beneficiá-los.

Inscrições

Para se inscrever nos cursos, os interessados devem acessar o perfil do Nós do Morro no Instagram (@gruponosdomorrooficial) até 18h do dia 11 de fevereiro, escolher a oficina desejada, preencher o formulário de inscrição e enviá-lo. Os selecionados serão divulgados no Instagram em 15 de fevereiro.

 

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Matrículas

Os selecionados deverão fazer a matrícula nos dias 16 e 17 de fevereiro, apresentando toda a documentação necessária e uma foto 3×4. Caso não apresentem a documentação exigida no prazo estabelecido, serão eliminados do processo.

Os participantes selecionados precisarão realizar a matrícula nos dias 16 e 17 de fevereiro, apresentando toda a documentação necessária e uma foto 3×4. Caso não cumpram essa etapa no prazo estipulado, serão desclassificados do processo.

Além de possuir entrega de certificado e proporcionar uma aprendizagem rápida e prática, o “Capacita” contará com o suporte de coordenadores de curso e professores altamente qualificados do mercado. Além de ter contato próximo com profissionais especializados nessas áreas de conhecimento, os interessados terão acesso ao ambiente universitário e toda estrutura oferecida pela unidade. As inscrições já estão abertas e podem ser feitas através do link disponível no Instagram da UNINASSAU Rio de Janeiro (@uninassau.rj) até o início do programa ou até as vagas terminarem.

Karla Redig, diretora da unidade do Rio de Janeiro, reforça o objetivo educacional e social do projeto. “O Capacita é uma forma da UNINASSAU Rio devolver um pouco para a sua comunidade oferecendo acesso gratuito aos seus cursos e oficinas profissionalizantes com emissão de certificado ao final do curso. Esperamos preencher todas as 1300 vagas que estamos ofertando para esses cursos, uma vez que são temas atuais e de relevância social e profissional”.

Serviço

Evento: Capacita
Data: 23 de janeiro até a 06 de fevereiro
Horário: Varia de acordo com o curso/oficina
Local: R. Marquês de Abrantes, 55 – Flamengo, Rio de Janeiro
Informações: https://linktr.ee/capacitauninassaurj

O projeto Polos Hub abre inscrições para o primeiro curso gratuito a distância que o programa de intercâmbio museológico e qualificação de profissionais de museus e instituições culturais irá oferecer ao longo do ano. O público geral terá a oportunidade de se capacitar na Comunicação Digital em Museus e Centros Culturais com a jornalista e mestre em novos mídias Mariana Marques. As inscrições são gratuitas e estão disponíveis on-line: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSee5zYNn2PlCmZ6p8gEMeouE51N-kSDqbVCrJ2wKMw7Mq53IA/viewform

O curso Comunicação Digital em Museus e Centros Culturais marca o lançamento do Polos Hub, liderado pela empresa Coeficiente Artístico, o Oi Futuro e o Museu das Comunicações e Humanidades (MUSEHUM) e voltado para intercâmbio e formação no setor dos museus. O projeto tem patrocínio da Oi e do Governo do Estado do Rio de Janeiro, através da Lei de incentivo, da Secretaria de Estado de Cultura e Economia Criativa, com apoio cultural do Oi Futuro e correalização do MUSEHUM.

Durante o ciclo do projeto, o Polos HUB irá realizar assessoramento a museus fluminenses e cursos gratuitos a distância, abertos ao público geral. Ao longo do ano, serão lançados, além do curso Comunicação Digital em Museus e Centros Culturais, mais três cursos e três workshops de capacitação de profissionais de museus, oferecidos a distância e gratuitos.

No curso Comunicação Digital em Museus e Centros Culturais, que inicia ainda em janeiro, 15 selecionados acessarão o material do curso, que será oferecido de maneira assíncrona por meio de plataforma digital. O curso apresenta um panorama sobre o uso das redes sociais, estratégias e boas práticas para uma comunicação digital eficiente para aproximar museus dos diversos públicos. Os alunos receberão ferramentas para utilizar as redes sociais e outras mídias digitais para criar conexões com o público através de dinâmica multidisciplinar. O curso será ministrado pela jornalista Mariana Marques, Mestre em Novos Media e Práticas Web pela Universidade Nova de Lisboa, com experiência em comunicação digital no Museu de Arte do Rio (MAR), Museu de Arte de São Paulo Assis Chateaubriand (MASP) e Petrobras.

“O Polos HUB concretiza nossa missão de estabelecer redes de colaboração, criação e aperfeiçoamento profissional de instituições e agentes da economia criativa. Com o MUSEHUM, polo central desse programa, estimulamos a pesquisa, a democratização de acesso a experiências artísticas e educativas tendo a tecnologia como impulsionadora de conhecimentos. O grande avanço do programa é participação e contribuição de instituições e profissionais de todo o estado para desenvolvimento de soluções locais, beneficiando público e museus na preservação e dinamização de seu patrimônio”, diz Victor D’Almeida, gerente executivo de Cultura do instituto Oi Futuro.

Sobre o Polos Hub

O Polos Hub é um projeto de intercâmbio e de qualificação de profissionais de museus e instituições culturais do estado do Rio de Janeiro. Baseado no Museu das Comunicações e Humanidades – MUSEHUM, localizado no Centro Cultural Oi Futuro, no Rio, o projeto reúne especialistas para compartilhar saberes e atividades com outros cinco museus selecionados em dezembro de 2022: o Museu Histórico da Cidade, o Museu Histórico de Campos, o Museu Casa Santos Drumont, a Casa Museu Scliar e a Casa Cultural de Paraty. O programa proporcionará aos cinco museus polos um período de assessoramento técnico, compartilhamento de ideias, construções colaborativas e práticas culturais em seus respectivos pólos.

“Os museus e casas POLO convidados estão localizados em diversas regiões do território fluminense, evidenciando a abrangência que buscamos com o projeto, de forma mais ampliada e descentralizada. Os museus de forma geral vivenciam questões e desafios em comum, independente de sua tipologia, tamanho ou estrutura, porém necessitam ter um olhar ainda mais alinhado à realidade de seus territórios e suas práticas para o aprofundamento e promoção de melhorias e uma maior integração de suas atividades com seus públicos e profissionais e reverberação com seus territórios, disse Rafaela Zanete, idealizadora e coordenadora do projeto.

Durante o ciclo, também são ofertados cursos à distância em plataforma de ensino remoto, distribuídos em módulos e fóruns de discussão; workshops online, em formato de videoaulas com conteúdo acessível em Libras e audiodescrição e legendas. De autoria da Coeficiente Artístico em correalização com o Oi Fututo e Musehum, o projeto tem o patrocínio da Oi e do Governo do Estado do Rio de Janeiro, através da Lei de incentivo, da Secretaria de Estado de Cultura e Economia Criativa.

Serviço

Polos HUB – Curso Comunicação Digital em Museus e Centros Culturais – EAD

Local: On-line

Como participar

Inscrição: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSee5zYNn2PlCmZ6p8gEMeouE51N-kSDqbVCrJ2wKMw7Mq53IA/viewform
Período de inscrição: do dia 19/01 (a partir das 10h) ao dia 23/01 (até as 23:59)
Resultado dos selecionados para o curso: 27/01
Início do curso: 30/01
Duração do curso: Um mês
Total de vagas: 15

Em “Aplicando Gamificação na sua vida e em seu trabalho”, os participantes terão um total de 12 horas presenciais e 12 horas online. O cronograma vai até dezembro. Os inscritos a metodologia OCTALYSIS e poderão desenvolver juntos um projeto de gamificação capaz de produzir melhorias concretas na vida e nos negócios. Isso acontecerá por meio da produção de um canvas de gamificação com proposta de aplicação real dentro do contexto que o participante desejar.

O conteúdo apresentado busca ampliar o conceito de gamificação, que consiste no uso de técnicas, mecânicas, pensamentos e elementos direcionados a jogos em contextos diversos do mundo real com o objetivo de engajar, motivar, cooperar e transformar de forma positiva a experiência de pessoas em torno de determinado tema.

O curso será ministrado pelo consultor em metaverso, game designer, especialista em gamificação e tecnologias emergentes Ronaldo Gazel. Ele tem mais de 15 anos de atuação no desenvolvimento de jogos, aplicativos, ações gamificadas, experiências interativas e ambientes imersivos em realidade ampliada para alguns dos maiores players do mercado como Cartoon Network, Fiat, ArcelorMittal, Hyundai, Ford, Localiza, Tim e Burger King. Além disso, é fundador da empresa Gaz Games, referência no mercado mineiro e nacional por fornecer soluções tecnológicas para promover produtos e clientes de maneira criativa e lúdica através da gamificação.

Desenvolvendo a criatividade

Já o curso “Escrita Modularizada para Games: Entre o Design, o Roteiro e a Replayability” está ligado à produção de narrativas para games. Seu objetivo é capacitar pessoas com ou sem experiência na área para desenvolverem um visual novel a partir do uso de diferentes estruturas de design e da construção de blocos narrativos. Ou seja, desenvolver uma forma de escrita que permite construir histórias únicas para cada sessão de um jogo.

O curso totaliza 12 horas de aulas presenciais e 12 horas online, com um cronograma que vai até dezembro. O responsável pelo conteúdo é Victor Hugo Da Pieve Rodrigues Valadares, especialista em narrativas para games, desenvolvedor atuante no mercado de jogos para PC e consoles e fundador do Male Doll Studio. Atualmente, possui mais de 20 publicações em seu portfólio, incluindo produtos do gênero visual novels e RPG japoneses (JRPG).

Cronogramas e valores

Aplicando Gamificação na sua vida e em seu trabalho

Link: https://bileto.sympla.com.br/event/76543/d/158369/s/1054692?_gl=1*1w6jw9*_ga*MTM5NTY4OTk0MS4xNTY2MjIwOTE4*_ga_KXH10SQTZF*MTY2NTQ0MDUyNC4zNjAuMS4xNjY1NDQwNjA3LjAuMC4w

Aulas presenciais:

20/10 (Quinta-feira) – 19h às 22h
27/10 (Quinta-feira) – 19h às 22h
03/11 (Quinta-feira) – 19h às 22h
10/11 (Quinta-feira) – 19h às 22h

Aulas online:

16/11 (Quarta-feira) – 19h às 22h
23/11 (Quarta-feira) – 19h às 22h
30/11 (Quarta-feira) – 19h às 22h
7/12 (Quarta-feira) – 19h às 22h

Valores:

R$ 300 – Público geral
R$ 195 – Cliente com cartão Sesc

Classificação etária: 16 anos
Quantidade de vagas: 25

Escrita Modularizada para Games: Entre o Design, o Roteiro e a Replayability

Link: https://bileto.sympla.com.br/event/76317/d/156810/s/1046334?_gl=1*ahurnv*_ga*MTM5NTY4OTk0MS4xNTY2MjIwOTE4*_ga_KXH10SQTZF*MTY2NTQ0MDUyNC4zNjAuMS4xNjY1NDQwNTI1LjAuMC4w

•  Módulo 01

29/10 – Presencial – 13h às 17h
03/11 – online – 19h às 21h
04/11 – online – 19h às 21h

• Módulo 02

05/11 – Presencial – 10h às 13h
12/11 – Presencial – 13h às 16h
17/11 – online – 19h às 21h
18/11 – online – 19h às 21h

• Módulo 03

24/11 – online – 19h às 21h
25/11 – online – 19h às 21h
26/11 – Presencial (encerramento do curso)

Valores:

R$ 300 – Público geral
R$ 195 – Cliente com cartão Sesc

Classificação etária: 16 anos
Número de vagas: 25

*As aulas presenciais dos dois cursos acontecem no espaço Jardim do Sesc Palladium, na Rua Rio de Janeiro, 1046, Centro.