O quadro de vagas é dinâmico e pode sofrer alterações a qualquer momento. A orientação é manter o cadastro atualizado no portal oficial (www.ciee.org.br).

O CIEE também recruta Pessoas com Deficiência (PCD). Interessados devem encaminhar currículo para programapcd@cieerj.org.br.

Ensino Superior – 908 vagas

A capital concentra o maior volume de oportunidades, com destaque para:

Rio de Janeiro

• Administração (107)

• Direito (103)

• Farmácia (37)

• Pedagogia (32)

• Contabilidade (14)

• Design (14)

• Informática (12)

• Arquitetura e Urbanismo (12)

Há ainda vagas para áreas como Engenharia, Psicologia, Marketing, Gastronomia, Relações Internacionais, Serviço Social (pós-graduação) e outras.

Barra Mansa

80 vagas para Administração e 20 para Pedagogia lideram a oferta. Direito (15), Contabilidade (15) e Comunicação (12) também se destacam.

Campos

Chamam atenção as 95 vagas para Pedagogia e 32 para Psicologia.

Macaé

Administração (15) e Pedagogia (4) concentram as principais oportunidades.

Niterói

Administração (12) e Construção Civil (6) lideram.

Outros municípios contemplados: Resende, Nova Friburgo, Nova Iguaçu, Duque de Caxias, Petrópolis e Três Rios.

Ensino Médio, Técnico e Jovem Aprendiz – 695 vagas

Rio de Janeiro

• Jovem Aprendiz (176)

• Ensino Médio (110)

• Técnico em Administração (10)

• Técnico em Mecânica (7)

Niterói

46 vagas para Jovem Aprendiz e 15 para Ensino Médio.

Barra Mansa

35 vagas para Aprendiz e 69 para Ensino Médio.

Também há oportunidades em Campos, Macaé, Nova Iguaçu, Duque de Caxias, Petrópolis, Três Rios e Teresópolis.

Como participar

Os interessados devem acessar o portal do CIEE, manter os dados atualizados e acompanhar as oportunidades disponíveis conforme perfil e localidade.

Com ampla distribuição regional e variedade de áreas, o programa se consolida como uma das principais portas de entrada para o mercado de trabalho no estado do Rio de Janeiro.

Ao todo, serão 2.428 vagas disponíveis em todo o Rio de Janeiro — sendo 1.577 para estágio e 851 para aprendizagem. Somente na capital, os jovens terão acesso a 1.479 oportunidades, distribuídas entre 959 de estágio e 520 de aprendiz.

Áreas de atuação

Estágio: Administração, Ensino Médio, Direito, Contabilidade, Marketing, Informática, Comunicação, Construção Civil, Técnico em Elétrica e Eletrônica, Gastronomia, Arquitetura e Urbanismo.

Aprendizagem: Administrativo, Comércio e Varejo, Alimentação e Logística.

Impacto além da inserção no mercado

Mais do que portas de entrada para o primeiro emprego, os programas de estágio e aprendizagem têm reflexos diretos na economia. Apenas no primeiro semestre de 2025, as iniciativas do CIEE Rio movimentaram R$ 295 milhões na economia fluminense, por meio do pagamento de bolsas-auxílio e salários.

Hoje, a bolsa média de estágio é de R$ 1.076,80, enquanto o salário médio do aprendiz é de R$ 884,80 — valores que permitem a muitos jovens custear os estudos, apoiar as despesas familiares e conquistar autonomia financeira.

“O nosso objetivo é ampliar cada vez mais o número de jovens inseridos no mercado de trabalho, principalmente aqueles em situação de vulnerabilidade. As Leis de Estágio e Aprendizagem garantem essa oportunidade e queremos chegar ainda este ano ao número máximo de aprendizes e estagiários contratados no estado”, afirma Luiz Gustavo Coppola, superintendente do CIEE Rio.

Serviço

Mutirão de Vagas do CIEE Rio – Terminal Gentileza

Local: Mezanino do Terminal Gentileza
Data: Quarta-feira, 17 de setembro
Horário: 7h às 15h
Inscrições: www.cieerj.org.br

Atendimento gratuito

A novidade desta edição é a “Oficina PreparAção: Seu Futuro Começa Aqui”, atividade prática que orienta candidatos sobre apresentação pessoal, comportamento em entrevistas e postura profissional. O circuito conta com três estações temáticas — Primeira Impressão, Entrevista e Comprometimento — e inclui um quiz interativo para testar conhecimentos dos participantes.

Ao todo, serão oferecidas 2.972 vagas, sendo 1.852 para estágio e 1.120 para jovem aprendiz, distribuídas por todo o estado. Somente na capital, são 985 vagas de estágio e 512 de aprendizagem, em áreas como administração, marketing, contabilidade, saúde, comunicação, logística, turismo, alimentação e indústria.

O superintendente do CIEE Rio, Luis Gustavo Coppola, destaca que o projeto une teoria e prática:

“O jovem sai daqui com a chance real de conquistar uma vaga ou, no mínimo, com uma preparação certeira para futuras entrevistas.”

A participação é gratuita. Para agilizar o processo, o CIEE Rio recomenda que os interessados façam o cadastro antecipado pelo aplicativo oficial da instituição e levem um documento com foto no dia do evento.

Serviço

Local: Estação Carioca/Centro – mezanino próximo ao acesso C (Convento)
Data: 6 e 7 de agosto (quarta e quinta-feira)
Horário: Das 7h às 15h
Mais informações:www.cieerj.org.br

O atendimento será gratuito e acontecerá no mezanino do terminal, das 7h às 15h. No local, estudantes poderão se cadastrar para as oportunidades disponíveis e, em alguns casos, já serem direcionados imediatamente às vagas que mais se adequam ao seu perfil.

“O objetivo é conectar jovens talentos ao mercado de trabalho, oferecendo caminhos reais para o desenvolvimento profissional e inclusão social”, destacou Sílvia Bressan, diretora do VLT Carioca. Para ela, ações como essa são essenciais para reduzir a distância entre estudantes e oportunidades.

As áreas com maior número de vagas de estágio incluem Ensino Médio regular, Administração, Direito, Contabilidade, Marketing, Tecnologia da Informação, Comunicação, Construção Civil, Saúde, Gastronomia e Arquitetura e Urbanismo. Já os programas para Jovem Aprendiz abrangem setores como comércio, alimentação, logística, turismo, indústria da carne, hotelaria, além de funções administrativas e operacionais como operador de caixa, vendedor e auxiliar de limpeza.

Os interessados devem apresentar documento de identidade com foto, CPF e comprovante de residência — que pode estar em nome dos pais ou responsáveis. Também é possível realizar o cadastro antecipadamente pelo site do CIEE Rio e comparecer ao mutirão já pré-inscrito.

A ação faz parte do programa “CIEE em Movimento”, que percorre diferentes localidades levando informação e oportunidade aos jovens brasileiros. “Já impactamos cerca de 20 mil jovens com ações itinerantes. Esse trabalho mostra o quanto é possível transformar vidas por meio da educação e da profissionalização”, afirmou Luiz Gustavo Coppola, CEO do CIEE Rio.

A iniciativa reforça o compromisso das instituições envolvidas com a inclusão produtiva da juventude e aposta no transporte público como um aliado na democratização do acesso ao mercado de trabalho.

Serviço

Mutirão de Vagas – CIEE em Movimento

Local: Mezanino do Terminal Gentileza – Rio de Janeiro
Data: Quinta-feira, 20 de março
Horário: Das 7h às 15h
Vagas: 2.291 oportunidades de estágio e aprendizagem em todo o estado do Rio de Janeiro

CIEE/RJ – (1.359 VAGAS)

Confira as oportunidades de estágio que o CIEE Rio oferece nesta semana, em todo o estado:

OBS.: Este quadro de vagas varia a cada instante. Mantenha seu cadastro atualizado e verifique as vagas em nosso Portal www.ciee.org.br
O CIEE Rio recruta Pessoas com Deficiência – PCD: interessados devem enviar currículo para programapcd@cieerj.org.br

Estágio – Nível Superior

• Rio de Janeiro: 160 vagas em Administração, 122 em Direito, 43 em Pedagogia, além de oportunidades em Arquitetura, TI, Marketing, Engenharia, entre outras.
• Petrópolis: 87 vagas em Pedagogia.
• Nova Friburgo: 33 vagas em Pedagogia, 5 em Marketing.
• Macaé: Destaque para Administração (9) e Comunicação (5).
• Demais cidades: Vagas em áreas como Contabilidade, Informática, Psicologia, Turismo e Design.

Ensino Médio, Técnico e Jovem Aprendiz (657 vagas)

• Rio de Janeiro: 201 vagas para Aprendiz, 92 para Ensino Médio e mais de 40 para cursos técnicos.
• Macaé: 81 vagas para Aprendiz.
• Barra Mansa: 47 para Aprendiz e vagas técnicas em Elétrica, Química e Odontologia.
• Niterói e Duque de Caxias: Mais de 50 vagas no total para Ensino Médio, Aprendiz e técnicos.

Os interessados devem apresentar RG, CPF e comprovante de residência. Também é possível se cadastrar antecipadamente no site do CIEE Rio.

A ação será realizada no mezanino do acesso C (Convento), das 7h às 15h, com o objetivo de conectar jovens talentos às empresas que buscam profissionais qualificados. As oportunidades são voltadas a alunos de cursos de Ensino Médio, Técnico e Superior, abrangendo áreas como Administração, Engenharia, Comunicação, Direito, Tecnologia da Informação, Saúde, Gastronomia, entre outras.

Como participar

A inscrição é gratuita. Os interessados devem levar um documento oficial com foto para realizar o cadastro. Para agilizar o processo, é possível baixar o aplicativo do CIEE Rio e preencher os dados antes de comparecer ao local.

Mais oportunidades no fim do ano

Segundo Luiz Gustavo Coppola, CEO do CIEE Rio, o mutirão atende à alta demanda por contratações no final do ano, motivada pela formatura de muitos estudantes.

“O momento é excelente para quem deseja entrar 2025 com o pé direito conquistando uma posição profissional já no mês de janeiro. O nosso objetivo é incluir os jovens no mercado de trabalho, contribuir para o desenvolvimento de suas carreiras e aproximar talentos de empresas, que buscam profissionais qualificados e motivados. Por meio da parceria com o MetrôRio, conseguimos ampliar o alcance de nossa atuação, oferecer esse volume significativo de vagas extras no fim do ano, além de orientar os estudantes sobre como se preparar para o mercado. Esse é o nosso presente especial de Natal para os jovens estudantes e suas famílias,” destaca Coppola.

Além de oferecer vagas, o evento faz parte do programa “CIEE em Movimento” e busca orientar os jovens sobre como se preparar para o mercado de trabalho.

Serviço

Mutirão de fim de ano do CIEE Rio

• Datas: 18 e 19 de dezembro (quarta e quinta-feira)
• Horário: 7h às 15h
• Local: Estação Carioca do MetrôRio, mezanino próximo ao acesso C (Convento)
• Inscrição: Gratuita (presencial ou pelo app CIEE Rio)

A ação é uma iniciativa do CIEE Rio, a maior ONG de empregabilidade jovem da América Latina, em parceria com o MetrôRio, para ampliar as oportunidades e inclusão no mercado de trabalho.

Antônio Florêncio de Queiroz Junior, presidente da Fecomércio RJ, destacou a importância da parceria: “Ampliar o acesso de jovens aos serviços do Sesc é um dos nossos compromissos. Temos um desafio com essa geração, que enfrenta um contexto excludente, desafiador e muitas vezes violento, que acaba impondo barreiras ao desenvolvimento da juventude. Queremos, junto com o CIEE, incentivar e promover o protagonismo juvenil.”

Para Luiz Coppola, CEO do CIEE Rio, a colaboração com o Sesc RJ fortalece o compromisso da instituição com a inclusão e o desenvolvimento de jovens e estudantes. “Graças a essa colaboração, nossos jovens terão acesso a uma variedade de serviços oferecidos pelo Sesc, nas mais diversas áreas. Isso promove o bem-estar, a qualidade de vida e expande nossas iniciativas voltadas para o público do CIEE Rio. Estamos entusiasmados com o impacto positivo que essa parceria trará”, comemorou Coppola.

A credencial será emitida online pelo Sesc RJ, mediante solicitação do CIEE Rio, e permitirá que os jovens acessem mais de 30 unidades fixas e móveis do Sesc no estado. Entre os serviços disponíveis estão espetáculos culturais, atividades esportivas e educativas (como cursos de idiomas e pré-vestibular), além de serviços de saúde e assistência, como consultas médicas e odontológicas, palestras e oficinas de capacitação profissional.

Na cerimônia de assinatura da parceria, realizada nesta segunda-feira (12), dez jovens atendidos pelo CIEE Rio receberam suas credenciais e tiveram a oportunidade de conhecer o Espaço Cultural Arte Sesc, no Flamengo. No local, eles visitaram a exposição “Riscar o Chão” e exploraram diversas atividades educativas e culturais oferecidas pelo Sesc RJ.

Sobre o Sesc RJ

Com 78 anos de atuação, o Sesc RJ oferece serviços nas áreas de assistência, cultura, educação, saúde e lazer, sempre com o objetivo de reduzir as desigualdades e promover a inclusão. A instituição é reconhecida pelo impacto social que gera e atua em mais de 30 unidades operacionais fixas e móveis, tanto na capital quanto no interior do estado.

Sobre o CIEE Rio

O CIEE Rio, há 60 anos, conecta empresas e escolas com a juventude brasileira, promovendo a inclusão e o desenvolvimento de jovens para o mercado de trabalho. Com várias unidades e polos de capacitação, a instituição fortalece a relação entre educação e trabalho, contribuindo para uma sociedade mais justa e inclusiva.

O CIEE em Movimento tem por objetivo levar oportunidade e informação para jovens estudantes que desejam começar uma nova jornada profissional. A inscrição é gratuita. “Os Mutirões vão dar ainda mais oportunidades para o jovem começar a vida profissional além de incentivar o aumento da diversidade nas empresas, a contratação e o acompanhamento de estagiários com mais de 50 anos, pessoas com deficiência, pretos e pardos, mulheres e a comunidade LGBTQIAPN+,” afirma o CEO do CIEE Rio, Luiz Gustavo Coppola.

Coppola faz parte da própria história do agora sessentão CIEE. Começou como estagiário vivenciou todas as áreas estratégicas e 37 anos depois comanda a instituição. Uma Ong sem fins lucrativos que propõe a inclusão não só dos jovens mas também de pessoas de mais idade no mundo do trabalho. O CIEE Rio está presente em 92 municípios do estado , com 5 mil organizações parceiras (entre escolas e universidades). Contratou em 2023 cerca de 35 mil estagiários e 17 mil aprendizes.

No estado do Rio, 465 estagiários 50+ estão atuando em grandes empresas, abrangendo diversas áreas, com destaque para Pedagogia (80%), Direito (15%), Serviço Social (3%) e Ciências Contábeis (2%). Além disso, há dois estagiários 50+ de Nível Técnico, sendo 340 mulheres e 125 homens.

O CEO do CIEE Rio, Gustavo Coppola, destaca que esses números têm potencial para crescer, considerando o envelhecimento da população. Ele ressalta a importância de as empresas começarem a se preocupar com práticas de gestão da idade, recrutamento, seleção e treinamentos inclusivos para pessoas mais maduras.

“São números que tendem a crescer, uma vez que a população está envelhecendo. Estima-se que 57% dos brasileiros ativos terão 45 anos ou mais em 2040. As empresas precisam começar a se preocupar agora em lidar com as práticas de gestão da idade, fazer recrutamentos, seleções e treinamentos que incluam essas pessoas.” pontua o CEO do CIEE Rio, Gustavo Coppola.

A pesquisa também revela que 63% dos entrevistados buscam uma graduação e qualificação mais maduras para melhorar a situação financeira, enquanto 26% estão realizando uma nova faculdade para se atualizar e melhorar a empregabilidade. Além disso, 11% buscam recomeçar uma nova carreira, estudando na profissão que sempre sonharam, mas não puderam seguir quando eram mais jovens.

Coppola destaca que empresas que adotaram programas para maiores de 50 anos observam que esses profissionais são mais responsáveis, seguros, dedicados ao trabalho e agregam muito com sua experiência e visão de mundo. A pesquisa enfatiza que a diversidade geracional no ambiente de trabalho é benéfica para as empresas, contribuindo para um ambiente mais completo. A possibilidade de ter várias gerações trabalhando juntas é vista como positiva.

 “As empresas que adotaram os programas para maiores de 50 anos dizem que profissionais mais velhos se mostram mais responsáveis, seguros, dedicados ao trabalho e agregam muito com sua experiência e visão de mundo. Nossa surpresa foi muito positiva. A possibilidade de ter uma, duas e até quatro gerações trabalhando juntas é muito bom para as empresas porque é na diversidade que a gente se completa”, reafirma Coppola

794 dos entrevistados estão no Ensino Médio e 301 no Ensino Técnico

O perfil do estagiário que mora no estado é mais feminino. As mulheres são maioria nos Programas de Estágio. Representam 60,70 % (8168) enquanto os homens são 39,30% (5.288).
O estagiário de cor branca continua sendo predominante no mercado de trabalho. Os números mostram que 3511 se autodeclaram brancos, 2199 pardos, 194 amarelos, 15 indígenas e 1315 pretos. 6237 não quiseram declarar à sua etnia (46,35%).

A pesquisa ainda revela que mais de 80% dos candidatos são reprovados por notas baixas nas provas de idioma quando as vagas solicitam conhecimento intermediário de língua estrangeira. O Inglês é a segunda língua mais falada pelos estudantes. 6339 têm inglês avançado e apenas 117 estudantes falam mais de um idioma. 146 compreendem espanhol, 3 falam alemão e 6 dominam o francês. Nenhum jovem tem conhecimento de italiano e apenas 3 dos entrevistados já tiveram algum contato com o japonês. O restante uma parcela de 6845 estudantes tem inglês, francês ou espanhol básico ou intermediário.

Para quem tenta uma vaga de estágio, o desafio está em dominar o próprio idioma. Muitos jovens ainda tropeçam em Língua Portuguesa nos processos de seleção. O estudo revela ainda o medo do preconceito que ainda existe no mercado profissional. Os jovens não são muito abertos em relação a sua identidade, expressão de gênero e orientação sexual. Os entrevistados têm entre 19 e 23 anos. 623 se declaram neutros, feminino para masculino (FTM)134, fluido 13, 9774 se consideram homem cisgênero, 123 homem transgênero, 134 mulher transgênero. (Outros )771. Não quiseram responder à essa pergunta . 1884 jovens. (14% dos estudantes). Esses jovens acreditam que a orientação sexual pode afetar a carreira.

“Essa pesquisa revela alguns pontos de atenção e de cuidados que devemos ter com esses jovens. Avançamos com relação ao aumento do acesso dos estudantes fluminenses ao ensino superior o que é excelente. Mas há necessidade ainda de maior acesso à uma educação de qualidade que é um direito de todos e, principalmente, criação de políticas públicas em relação ao mercado de trabalho para reduzir a desigualdade. O futuro passa pelo estágio. Quanto mais janelas se abrirem no mundo do trabalho, maiores serão as oportunidades para os estudantes. A gente tem que preparar, incluir e investir nesse estudante. E entender, de uma vez por todas, que com a retomada do ciclo econômico é preciso ter talentos no mercado profissional para que o país garanta ganhos de produtividade “conclui o CEO do CIEE Rio, Luiz Gustavo Coppola.

A pesquisa foi feita com 13.456 estudantes que moram na estado do Rio estão cadastrados no banco de dados da instituição e são de cursos de todas as áreas de atuação. Eles responderam a um questionário durante os processos de seleção realizados nos 3 primeiros meses de 2023.

A instituição pretende aproveitar o grande movimento do comércio na semana do dia dos pais e vai estar presente no Carioca shopping nos dias 9, 10 e 11/08, (quarta, quinta e sexta-feira) no Coworking, no segundo piso, de 11h às 20h.

“A nossa ideia é estabelecer parcerias e estimular cada vez mais o cadastro de estudantes, divulgar as vagas disponíveis no mercado, facilitar a inscrição e agilizar o processo de encaminhamento para as vagas de estágio e aprendizagem oferecidas na cidade. O que vem acontecendo é que por falta de informação ou, até de interesse, em algumas regiões do estado e até aqui na cidade sobram vagas. Com isso  o jovem estudante fica fora do mercado de trabalho, apesar de existir oportunidades,” afirma o CEO do CIEE Rio, Luiz Gustavo Coppola.

O CIEE Rio irá realizar cadastramento e encaminhamento de candidatos para as vagas de estágio e aprendiz. As oportunidades são para vários áreas de atuação como Comunicação, Administração, Gastronomia, entre outros.

A seleção dos candidatos será feita pelo ONE Rio, plataforma com inteligência artificial que facilita e agiliza a seleção para grandes empresas . As vagas para estudantes de direito, são para começo imediato.

Serviço

Local: Carioca Shopping
Endereço: Av. Vicente de Carvalho, 909 – Vila da Penha
Dias: 9, 10 e 11/8 de 11h  às  20h.