O caso da pernambucana I.F., de 42 anos, ilustra essa mudança. Após uma separação e em meio às dificuldades da pandemia, ela desenvolveu uma relação nociva com a bebida. Ao ver uma reportagem sobre o AA em 2020, decidiu procurar ajuda. “Acordei e comecei a beber pela manhã. Aquilo me assustou. Foi quando encontrei uma reunião virtual só com mulheres”, conta. Ali, ouviu histórias parecidas com a sua e, desde então, não saiu mais do grupo. “A participação no AA me salvou da destruição.”

Segundo a presidente da Junta de Serviços Gerais de Alcoólicos Anônimos do Brasil (JUNAAB), a psicóloga Lívia Pires Guimarães, o alcoolismo entre mulheres é subnotificado por conta do estigma social. “Elas costumam beber dentro de casa, o que torna o problema invisível”, explica. O ambiente online, no entanto, permitiu que mais mulheres tivessem acesso ao acolhimento oferecido pela irmandade.

Criado em 1935 nos Estados Unidos, o AA é um grupo sem fins lucrativos onde pessoas compartilham experiências e oferecem apoio mútuo para a superação do alcoolismo. As reuniões são gratuitas, anônimas e organizadas pelos próprios membros.

As histórias de transformação são muitas. R.S., de 61 anos, no Piauí, teve seu primeiro contato com a bebida aos 6 anos. Vindo de uma família marcada pelo alcoolismo, ele chegou ao AA em 1992 e está há 33 anos em abstinência. “Na adolescência, perdi o controle. No meu primeiro emprego, gastei todo o salário com bebida”, relata.

Já Natali, de 67 anos, morador de São Paulo, começou a beber aos 13, após a morte do pai. Aos 21, perdeu a noiva e viu a dor agravar sua dependência. “O AA me mostrou que sou capaz de ser quem sempre fui, mas que o álcool não deixava.”

As reuniões — virtuais ou presenciais — continuam sendo uma oportunidade para que mais pessoas encontrem um caminho possível para a sobriedade. Como lembra I.F., “basta dar o primeiro passo”.

Para participar de uma reunião dos Alcoólicos Anônimos, acesse: www.alcoolicosanonimos.org.br

O texto aprovado é um substitutivo apresentado pelo relator Damião Feliciano (União-PB) ao PLP 177/23, de autoria da deputada Dani Cunha (União-RJ). Em vez de aplicar o critério proporcional estabelecido pela antiga Lei Complementar 78/93 — agora revogada — o relator propôs um acréscimo político negociado, que evita a perda de vagas por estados que veriam sua representação encolher com a nova contagem populacional.

“Estamos falando de um acréscimo modesto de 3,5%, enquanto a população nos últimos 40 anos cresceu mais de 40%”, justificou Feliciano, ressaltando que retirar cadeiras de determinadas regiões — especialmente do Nordeste, que perderia oito vagas — significaria reduzir sua força política e capacidade de captação de recursos federais.

A proposta surge após decisão do Supremo Tribunal Federal, que em agosto de 2023 reconheceu omissão do Congresso na atualização da distribuição de cadeiras conforme a Constituição. A ação foi movida pelo governo do Pará, estado cuja população cresceu significativamente nas últimas décadas.

O projeto segue agora para análise do Senado.

Diante desse cenário, a Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro (Alerj) realizou, nesta terça-feira (18), uma audiência pública na Comissão de Defesa dos Direitos da Mulher para discutir soluções e reforçar as políticas de proteção às vítimas de violência doméstica.

Ampliação da Rede de Proteção

A presidente da comissão, deputada Renata Souza (PSOL), defendeu a criação de Delegacias Especializadas de Atendimento à Mulher (DEAMs) em municípios onde o serviço ainda não está disponível. “Indicamos a necessidade de ampliar as DEAMs para garantir que as vítimas recebam atendimento adequado e se sintam seguras e acolhidas”, destacou a parlamentar.

Dados do ISP revelam que 84% dos feminicídios registrados no estado ocorreram dentro das residências das vítimas e, em 22% dos casos, os filhos presenciaram o crime.

A deputada Dani Balbi (PCdoB) alertou para a deficiência orçamentária nas políticas públicas voltadas às mulheres, que recebem menos de 0,5% do orçamento estadual. “Precisamos nos articular para fortalecer os direitos das mulheres e garantir mais investimentos nessa área”, afirmou.

Relato de uma sobrevivente

Graciele Silva, integrante do Movimento de Mulheres de São Gonçalo, compartilhou sua experiência como sobrevivente de uma tentativa de feminicídio em outubro de 2024. Seu agressor, que possuía 34 passagens pela polícia, sendo 16 relacionadas à violência contra mulheres, tentou assassiná-la com 15 facadas dentro de um consultório odontológico. “Eu poderia ter sido mais uma estatística. Peço que o Estado priorize políticas efetivas para combater esse crime”, declarou emocionada.

Feminicídio: uma crise nacional

A socóloga Munah Malek, representante do Levante Feminista contra o Feminicídio, comparou a situação da violência contra a mulher no Brasil a um “cenário de guerra”. “A cada ano, pelo menos 1.400 mulheres são assassinadas no país, somando 14 mil mortes em uma década. Além disso, cerca de 21,4 milhões de violências são cometidas contra as mulheres, atingindo, em sua maioria, mulheres negras”, alertou.

Já a promotora do Ministério Público Estadual, Eveleen Oliveira, ressaltou que apenas a aplicação da lei não é suficiente para conter a violência. “Nosso papel é garantir o processo legal, mas é fundamental atuar de forma preventiva, com políticas públicas mais eficazes. O Ministério Público está comprometido em fortalecer a rede de proteção às mulheres“, concluiu.

A audiência reforçou a urgência de medidas concretas para conter o feminicídio no estado e garantir a segurança das mulheres, pressionando o governo a ampliar investimentos na área e reforçar a fiscalização de políticas públicas já existentes.

Anteriormente, o governo de Cláudio Castro (PL) subsidiava R$ 0,30 da tarifa cheia de R$ 7,20, fazendo com que os usuários pagassem o valor de R$ 6,90. Esse subsídio universal havia sido estabelecido em 2022 para mitigar os impactos da crise financeira decorrente da pandemia de Covid-19.

No entanto, a gestão interrompeu esse desconto e a Agência Reguladora de Serviços Públicos Concedidos de Transportes do Estado do Rio de Janeiro (Agetransp) aprovou o aumento. Dessa forma, o reajuste ultrapassou a inflação do último ano, que foi de 4,5%. O Rio de Janeiro tornou-se novamente o único estado a não subsidiar universalmente a tarifa do metrô, mantendo-a como a mais cara do país.

Embora o governo fluminense mantenha um programa de tarifa social para pessoas com renda mensal de até R$ 3.205,20, os usuários continuam insatisfeitos. O publicitário Leonard Brunno, 30, residente em Coelho Neto, na zona norte, relata que despende cerca de R$ 280 mensais somente no deslocamento casa-trabalho até a Central do Brasil. Mesmo cadastrado na tarifa social pela empresa em que trabalha, ele considera o custo elevado.

A MetrôRio informa que, dos 45 milhões de passageiros transportados de janeiro a março deste ano, 12,3 milhões utilizaram a tarifa social, o que representa aproximadamente 30% dos passageiros pagantes diários.

A manicure Thamiris Boaventura, 35, relata que ficou sem o direito à tarifa social devido a uma renda mensal levemente superior ao teto estabelecido. Ela teme que o aumento da tarifa afete seus rendimentos, pois se desloca entre bairros da zona sul para atender seus clientes.

Os usuários também criticam a falta de conexão do metrô com outras cidades da região metropolitana, especialmente na Baixada Fluminense, onde não há estações. Além disso, lamentam a ausência de inauguração de novas estações, com obras paralisadas há anos, como no caso da estação da Gávea, que teve seus trabalhos interrompidos desde 2015.

Até a última segunda-feira (4), o Amapá registrou 1.950 casos prováveis da doença, superando os 1.237 casos de todo o ano anterior. O Amazonas contabilizou 8.304 casos prováveis, ante os 6.450 de 2023. Em Goiás, houve um aumento de 69.737 para 69.718 casos prováveis. No Rio de Janeiro, o salto foi de 49.330 para 92.445 casos prováveis. Em Roraima, o número subiu de 237 para 299 casos prováveis. Já no Distrito Federal, a situação é mais alarmante, com 117.588 casos prováveis, comparados aos 38.584 registrados em todo o ano passado.

Os coeficientes de incidência também são preocupantes. No Amapá, são 265,9 casos para cada 100 mil habitantes; no Amazonas, 210,7; em Goiás, 988,4; no Rio de Janeiro, 575,8; em Roraima, 47; e no Distrito Federal, 4.174,1.

Diante dessa explosão de casos, Acre, Distrito Federal, Goiás e Rio de Janeiro decretaram emergência em saúde pública. Minas Gerais, embora não tenha ultrapassado os registros de 2023, está próximo desse cenário, com 407.977 casos prováveis contabilizados nas primeiras semanas de 2024, contra 408.393 em todo o ano anterior.

Além disso, Espírito Santo, Santa Catarina e São Paulo também declararam emergência em saúde pública devido ao aumento expressivo de casos de dengue neste ano. Os números são alarmantes: o Espírito Santo contabiliza 43.743 casos prováveis, Santa Catarina 35.536 e São Paulo 217.633, todos superando os registros de 2023.

No estado do Rio, 465 estagiários 50+ estão atuando em grandes empresas, abrangendo diversas áreas, com destaque para Pedagogia (80%), Direito (15%), Serviço Social (3%) e Ciências Contábeis (2%). Além disso, há dois estagiários 50+ de Nível Técnico, sendo 340 mulheres e 125 homens.

O CEO do CIEE Rio, Gustavo Coppola, destaca que esses números têm potencial para crescer, considerando o envelhecimento da população. Ele ressalta a importância de as empresas começarem a se preocupar com práticas de gestão da idade, recrutamento, seleção e treinamentos inclusivos para pessoas mais maduras.

“São números que tendem a crescer, uma vez que a população está envelhecendo. Estima-se que 57% dos brasileiros ativos terão 45 anos ou mais em 2040. As empresas precisam começar a se preocupar agora em lidar com as práticas de gestão da idade, fazer recrutamentos, seleções e treinamentos que incluam essas pessoas.” pontua o CEO do CIEE Rio, Gustavo Coppola.

A pesquisa também revela que 63% dos entrevistados buscam uma graduação e qualificação mais maduras para melhorar a situação financeira, enquanto 26% estão realizando uma nova faculdade para se atualizar e melhorar a empregabilidade. Além disso, 11% buscam recomeçar uma nova carreira, estudando na profissão que sempre sonharam, mas não puderam seguir quando eram mais jovens.

Coppola destaca que empresas que adotaram programas para maiores de 50 anos observam que esses profissionais são mais responsáveis, seguros, dedicados ao trabalho e agregam muito com sua experiência e visão de mundo. A pesquisa enfatiza que a diversidade geracional no ambiente de trabalho é benéfica para as empresas, contribuindo para um ambiente mais completo. A possibilidade de ter várias gerações trabalhando juntas é vista como positiva.

 “As empresas que adotaram os programas para maiores de 50 anos dizem que profissionais mais velhos se mostram mais responsáveis, seguros, dedicados ao trabalho e agregam muito com sua experiência e visão de mundo. Nossa surpresa foi muito positiva. A possibilidade de ter uma, duas e até quatro gerações trabalhando juntas é muito bom para as empresas porque é na diversidade que a gente se completa”, reafirma Coppola

Durante a semana que terminou em 14 de maio, cada instituição identificou, em média, 2,63 mil casos de coronavírus. Esse número aumentou para 3,55 na semana seguinte e para 3,63 na semana que acabou em 28 de maio. Essa tendência de aumento se mantém por oito semanas consecutivas, desde abril, após uma queda gradual desde o pico da oitava onda de infecções em dezembro passado.

O Ministério da Saúde também monitora semanalmente o número de novos pacientes hospitalizados por covid-19. Durante a oitava onda, em dezembro, esse total ultrapassou 20 mil, mas desde a reclassificação tem variado entre dois mil e três mil.

Embora a contagem de casos esteja relativamente baixa no momento, o Ministério da Saúde alerta a população para estar preparada para uma possível onda de infecções durante o verão e adotar as medidas necessárias para prevenir a propagação do vírus.

De acordo com a empresa, essa alteração é coerente com a evolução dos preços de referência e segue a prática de preços da empresa, “que busca equilibrar seus preços com o mercado, sem repassar para os preços internos a volatilidade conjuntural das cotações e da taxa de câmbio”.

“Considerando a mistura obrigatória de 73% de gasolina A e 27% de etanol anidro para a composição da gasolina comercializada nos postos, a parcela da Petrobras no preço ao consumidor será, em média, R$ 2,42 a cada litro vendido na bomba”, diz a nota da companhia.

A mistura obrigatória de 73% de gasolina A e 27% de etanol anidro para a composição da gasolina comercializada nos postos, a parcela da Petrobras no preço ao consumidor será, em média, R$ 2,42 a cada litro vendido na bomba. Lembrando que no dia 7 de dezembro, o preço médio de venda da gasolina A da Petrobras para as distribuidoras passou de R$ 3,28 para R$ 3,08 por litro, redução de R$ 0,20 por litro.