De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), os pagamentos contemplam profissionais que trabalharam com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2023, com renda média de até dois salários mínimos, e cujas informações foram corrigidas na Rais ou no eSocial até 20 de junho deste ano, conforme a Resolução Codefat nº 1.013/2025.

Os valores variam entre R$ 126,50 e R$ 1.518,00, dependendo do tempo de serviço no ano-base, e ficarão disponíveis para saque até 29 de dezembro de 2025.

Quem tem direito ao benefício

• Inscritos no PIS/Pasep ou no CNIS há pelo menos cinco anos;
• Que trabalharam com carteira assinada por 30 dias ou mais em 2023;
• Receberam até dois salários mínimos de remuneração média;
• Tiveram dados corrigidos e reenviados pelo empregador dentro do prazo.

Quem não tem direito

• Empregados domésticos;
• Trabalhadores rurais e urbanos contratados por pessoa física;
• Empregados de pessoa física equiparada a jurídica.

Como consultar o pagamento

• Aplicativo Carteira de Trabalho Digital → acesse com CPF e senha do gov.br, vá em “Benefícios” e selecione “Abono Salarial”;
• Central Alô Trabalho (158) → atendimento gratuito;
• Aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem → para beneficiários do PIS.

Formas de pagamento

Para trabalhadores da iniciativa privada (PIS):

• Crédito automático para quem tem conta na Caixa Econômica Federal;
• Poupança Social Digital acessada pelo Caixa Tem;
• Saque com Cartão Cidadão em terminais, lotéricas ou correspondentes Caixa Aqui;
• Saque presencial nas agências da Caixa com documento oficial.

Para servidores públicos (Pasep):

• Crédito direto em conta no Banco do Brasil;
• Transferência via TED ou PIX;
• Saque presencial nas agências do BB.

Prazo e dúvidas

Os valores poderão ser sacados até 29 de dezembro de 2025.
Quem acredita ter direito, mas não aparece na lista, pode entrar com recurso pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital.

Dúvidas adicionais podem ser esclarecidas pelo telefone 158 (Alô Trabalho), por e-mail (trabalho.uf@economia.gov.br, substituindo uf pela sigla do estado) ou nas superintendências regionais do Trabalho.

Na Caixa, o abono pode ser recebido por crédito em conta corrente, poupança ou digital, sendo preferencialmente pago via o aplicativo Caixa Tem, em conta poupança social digital. Para os não-correntistas, o valor pode ser sacado em agências, lotéricas, terminais de autoatendimento ou nos correspondentes Caixa Aqui.

Já no Banco do Brasil, o pagamento é feito prioritariamente via crédito em conta, transferência por TED ou PIX, ou de forma presencial para os trabalhadores sem conta bancária ou PIX.

Quem Tem Direito ao Abono Salarial

O abono é destinado a trabalhadores cadastrados no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos, que tenham recebido até dois salários-mínimos mensais, e que tenham trabalhado com remuneração durante pelo menos 30 dias no ano-base considerado. Além disso, é necessário que os dados do trabalhador estejam corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.

O pagamento para quem solicitou revisão do abono salarial será emitido mensalmente, no dia 15 ou no primeiro dia útil subsequente. Mais informações estão disponíveis na Carteira de Trabalho Digital ou no portal GOV.BR.

O crédito será disponibilizado de maneira escalonada, considerando o mês de nascimento dos trabalhadores beneficiários. Aqueles que possuem conta corrente ou poupança na Caixa terão os valores creditados diretamente em suas contas. Para os demais beneficiários, os valores serão depositados na Poupança Social Digital, uma conta automaticamente aberta pela Caixa, de acordo com o calendário de pagamento estabelecido.

A gestão da Poupança Social Digital pode ser realizada por meio do aplicativo Caixa Tem, oferecendo funcionalidades como pagamento de contas, transferências, transações com cartão de débito virtual e compras. Caso a abertura da conta digital não seja possível, o saque poderá ser efetuado com o Cartão Social e senha, em terminais de autoatendimento, unidades lotéricas, correspondentes Caixa Aqui ou nas agências da Caixa.

O Abono Salarial, instituído pela Lei 7.998/90, representa o equivalente a, no máximo, um salário mínimo. Seu pagamento ocorre conforme um calendário anual estabelecido pelo Codefat, destinado aos trabalhadores que atendem aos requisitos legais. Os recursos para esses pagamentos provêm do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).